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出國勞務一定要選擇正規渠道
2019-01-23 14:12:43 來源:聯系電話18153207199 作者: 【 】 瀏覽:221次 評論:0
深入推進,越來越多的國(境)外企業對國內開展投資合作,同時也帶動了越來越多的居民赴國(境)外工作。為維護和保障赴國(境)外勞務人員的合法權益,出國務工人員請循正規渠道辦理。
 
一、必須通過合法的外派勞務企業和對外承包工程企業辦理相關手續
 
我國合法外派勞務企業和對外承包工程企業名單可在商務部網站“走出去”平臺查詢,請務工人員仔細查證辦理單位是否都屬于合法的外派勞務企業或對外承包工程企業,對個人聲稱受其他企事業單位委托招工赴國外工作的,請警惕防范。
 
二、必須簽訂有關的合同并認真了解合同各項條款和規定
 
合法的外派勞務企業在辦理出國務工人員手續時必須協助出國務工人員與國外雇主簽訂勞動合同,并與國外雇主之間簽定勞務合作合同。所有合同必須包含以下條款:工作內容、工作地點、工作時間和休息休假;合同期限、勞動報酬及其支付方式;福利待遇和生活條件;勞動條件、勞動保護、職業培訓和職業危害防護等,以確保在國外工作期間的待遇和權利。
 
三、出國務工人員在出國前必須認真做好相關的準備工作
 
(1)須確認外派勞務企業或對外承包工程企業已安排本人接受赴國外工作所需的職業技能、安全防范知識、外語以及用工項目所在國家或者地區相關法律、宗教信仰、風俗習慣等知識的培訓。
 
(2)須確認外派勞務企業、國外雇主或對外承包工程企業為自己購買了在國外工作期間的相關保險。但在國內的醫保及社保等需由出國務工人員另行與企業商定。
 
(3)須確認是否按合法途徑辦理出境手續。
 
(4)須確認有關費用的支付是否符合國家規定。
 
四、在國外與雇主發生勞資糾紛后,必須通過正常途徑解決
 
發生糾紛后,可要求外派勞務企業提供必要的協助,與雇主進行交涉協商處理,如直接受雇于對外承包工程企業的,可向其國內總部或其總部所在的省(市、區)商務主管部門投訴。
 
五、應注意的其他事項
 
(1)目前除一些需要特殊技能的工種外,出國務工的工資收入水平只比在國內同樣工種的工資收入略高。
 
(2)國外有些地方工作條件和工作環境非常艱苦,出國務工人員必須提高自我保護和防范意識,掌握必要安全常識,增強在事故發生時的應變和應對能力,減少或避免安全事故的發生。
 
(3)出國務工人員對自身能力要有清醒認識,找準自身定位,做自己能力范圍之內的工作,切莫好高騖遠。
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Tags:勞聯 紀德力 勞務外包十大品牌 勞務派遣 人事代理 責任編輯:laolian
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